统一思想明确方向丨北京巴山公司组织开展《混改体制下，我们该怎么做？》专题培训

　　混改

　　混改=“混”+“改”

　　是股权结构上的“混”+体制机制上的“改”

　　“混”是基础，重点在“改”

　　统一思想明确方向

　　为进一步统一思想，凝聚共识，明确“改”的思路。6月8日上午，巴山公司组织开展了《混改体制下，我们该怎么做？》专题培训，公司总经理范增辉授课，全体中层以上领导干部参加了培训。

　　范增辉从“公司混改的背景、混改的目的、改什么？怎么改？”三大方面分析公司“混改”工作的整体概况，特别是讲到“改什么？怎么改？”时，他强调到：“改”是眼睛向内的改，主要从三方面改：

　　一是与人相关的“改”。通过提升人员效能、控制人员总量、调整人员结构、强化贡献激励等措施达到提升效率的目的。

　　二是与产品相关的“改”。基于军民品两个维度，分析产品现状，明确产品发展方向。

　　三是管理机制的“改”。以三项制度改革激发组织活力，以管理流程优化提升组织效率。

　　之后，他号召全体巴山职工转变思想，主动深化改革，聚焦主业，重塑巴山辉煌。