开启“十四五”新征程丨北京巴山公司召开三届四次职工代表大会

　　2月7日，巴山公司召开三届四次职工代表大会，会议总结了2020年主要工作完成情况，部署了2021年重点工作任务，动员和激励广大干部职工紧紧围绕实现公司年度工作目标开好局起好步，振奋精神、接续奋斗，努力******巴山公司高质量发展新局面。

　　下午2:00，巴山公司三届四次职工代表大会在雄壮的国歌声中开幕。公司领导班子、第三届职代会部分职工代表和列席代表肩负重托，参加了会议。

会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨永宽主持。

全体与会人员奏唱《中华人民共和国国歌》

销售精英

科技类******

******基层领导班子

******领导干部

党内******

劳动模范

　　为表彰******，树立典型，弘扬“巴山精神”，团结动员全体员工，凝心聚力，团结拼搏，会议对******集体和个人进行了表彰。

　　公司总经理范增辉同志向大会作了题为《客户至上 奋斗激发活力 方针管理 改革催生动力》的报告，并对三届四次职工代表提案进行了解答。

　　党群人事部部长石教建向大会作了《巴山公司2020年业务招待费使用情况报告》。

　　张樱同志向大会报告三届三次职代会职工代表提案落实情况及三届四次提案征集情况。

　　公司副总经理毛尽国宣读了大会决议。

　　公司党委书记、副总经理白潜洋首先向受到表彰的各类******表示祝贺，向全体奋斗者们表示感谢！他讲到，过去的一年，巴山广大职工以奋斗者的姿态，打赢了疫情防控、复工复产双线攻坚战，实现了经济指标稳中向好，2021年，要以“三现主义”不断自我加压、自我提升，充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，以拼搏奋斗推动巴山在组织变革与经营发展的主航道上走的更快、更远。同时，他号召广大职工：要上下同心，确保思想认识和发展目标相统一。干部员工要以“客户至上　奋斗为本”的公司价值观作为行动指南，向着“十四五”末，巴山干部员工收入超过新航平均水平的目标不断努力。行动是实现梦想的******方法。2021年，公司重点工作思路是：“以预算工作为基础，以方针管理等工具为抓手，聚焦组织能力建设、市场开发和成本革新三项重点工作”。不断改进管理中存在的问题，向外对标找差距、做改革，脚踏实地，埋头苦干，为公司高质量发展贡献力量。

　　新航集团副总经理、总会计师王关明对巴山公司2020年取得的成绩给予了高度评价，希望巴山公司在“十四五”开局之年坚持走自我变革之路，围绕“十四五”战略规划，继续组织和流程变革，不断激发企业发展活力；坚持走创新与精益双轮驱动之路，要突出创新的核心地位，突破基础原材料加工的束缚，不断追求自主创新。精益是发展之本，要持续践行“客户至上 员工为本 创新驱动 笃行精益”的集团理念，以TPM、6S成本革新、J成本等工具为抓手，形成可利用资源。坚持走高质量发展之路，对企业而言高质量经营就是高质量发展，要以国家政策为******，抓住机会，追求有利润的收入，有现金流的利润。***后，在新春来临之际，王总向与会人员表达了新春的祝福。

　　2020年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，主要指标利润、***品收入、经营性现金流等持续向好，随着混改深入推进，构建******决策构架；革新管理模式，提升运营效率；优化薪酬体系，激发员工活力......全体巴山人携手奋进，风雨同舟，在2020年交出了一份弥足珍贵的答卷。2021，让我们乘着自我变革的春风，接续奋斗！